9月5日,臨滄市人力資源和社會保障局黨組書記、局長戴鵬一行到滇紅集團(tuán),就人才培訓(xùn)培養(yǎng)、技能大師工作室建設(shè)、博士后工作站建設(shè)等情況展開深入調(diào)研。
座談交流會上,滇紅集團(tuán)副總裁(執(zhí)行總裁)馮之俊匯報了滇紅集團(tuán)目前生產(chǎn)經(jīng)營情況、人才培訓(xùn)、下一步培訓(xùn)計劃等情況,滇紅集團(tuán)近年來開展了大量富有成效的人才培訓(xùn)工作,集團(tuán)目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員128人,其中高級工程師7人;高技能人才118人,其中高級技師49人;國家級制茶大師2人、國家級制茶能手2人、中華匠心茶人1人、杰出中華茶人1人。集團(tuán)計劃將從內(nèi)部培訓(xùn)轉(zhuǎn)為對外開放培訓(xùn),對人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“滇紅茶制作技藝”進(jìn)行傳承培訓(xùn),提升全縣滇紅茶產(chǎn)業(yè)的制茶水平。
戴鵬局長認(rèn)真聽取了工作匯報,并給予了充分肯定,同時著重指出,在人才培訓(xùn)方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)“就業(yè)班”和“提升班”的培訓(xùn)力度,結(jié)合企業(yè)實際,為季節(jié)工作人員提供有針對性的技能培訓(xùn),為企業(yè)職工提供進(jìn)一步提升技能的機(jī)會,只有不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識,才能適應(yīng)市場的變化發(fā)展。
戴鵬局長一行還參觀了滇紅集團(tuán)展示廳,了解了滇紅茶的誕生歷史和滇紅集團(tuán)的發(fā)展歷程。